а) о наименовании структурного подразделения (органа управления)

Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом ДОУ на основе принципов гласности, открытости и демократии.

Структура управления образовательной организацией

Управляющая система состоит из двух структур – общественного управления и административного управления.

 Общественное управление образовательной организацией

 

Схема 1.

Общественное управление

МБДОУ «Детский сад № 50»


Педагогический совет – постоянно действующий орган управления учреждения для рассмотрения основных вопросов воспитательно-образовательного процесса. В состав педагогического совета входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят 4 раза в год.

Педагогический совет правомочен:

- принимать Устав, изменения и дополнения, вносимые в него;

- определять направление образовательной деятельности учреждения;

- принимать основную общеобразовательную программу и программу развития  ДОУ;

- рассматривать и утверждать методические направления работы с детьми, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

- рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.

Общее собрание трудового коллектива – высший орган управления, объединяющий всех работников учреждения. Общее собрание трудового коллектива утверждает локальные акты, структуру дошкольного учреждения по представлению заведующей, вносит предложения об изменениях и дополнениях в Устав, принимает решения по вопросу охраны  жизни и здоровья детей, заслушивает отчеты администрации детского сада о проделанной работе.

Профсоюзный комитет –  выборный орган первичной профсоюзной организации.

Основными направлениями работы профсоюзного комитета являются: вопросы стимулирования оплаты труда, выдвижение кандидатур для наград и поощрений; создание санитарно-гигиенических условий образовательной деятельности, охрана здоровья и социальная поддержка членов коллектива учреждения.

Родительский комитет – орган самоуправления учреждения, который обеспечивает содействие администрации учреждения в совершенствовании условий для осуществления воспитательно-образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников.

Основными задачами Родительского комитета являются:

- защита прав и интересов воспитанников ДОУ;

- защита прав и интересов родителей (законных представителей);

- рассмотрение и обсуждение основных направлений развития ДОУ;

участие в определении направления образовательной, воспитательной и оздоровительной работы ДОУ, внесение предложений по их совершенствованию;

- участие в совместных с родителями (законными представителями) мероприятиях в ДОУ;

- получение информации заведующего, отчёты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ.

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений – регулирует разногласия между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях:

- возникновения конфликта интересов педагогического работника;

- применения локальных нормативных актов ДОУ;

- обжалование решений о применении к воспитанникам дисциплинарного высказывания.

Административное управление образовательной организацией

На уровне административного управления руководство подразделениями осуществляют: заместители заведующего по воспитательной и методической работе, заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе, начальник хозяйственного отдела (Схема 2).

Схема 2.

Административное управление

МБДОУ «Детский сад № 50»



Непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением осуществляет заведующий.

Главный принцип управления коллективом – демократичность, уважение, поддержка, оказание необходимой помощи, понимание друг друга, доверие. Единство взглядов на совместно решаемые образовательные задачи и пути их осуществления, общность ценностных ориентаций, отсутствие принципиальных разногласий в общепедагогических подходах к решению основных проблем управления в оценке деятельности педагогов – все это обеспечивает правильную организацию и высокое качество образовательного процесса.

Заведующий действует от имени образовательной организации, представляя её во всех учреждениях и организациях:

 - распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и образовательной организацией;

- несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;

- издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

- материальные;

- организационные;

- правовые;

- социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ (дошкольном образовательном учреждении).

Руководитель образовательной организации:

- заведующий МБДОУ «Детский сад № 50» Ерёмина Наталья Владимировна.

Руководители структурных подразделений:

- заместитель заведующего по воспитательной и методической работе (ВМР)

 Качесова Марина Анатольевна (1 корпус);

- заместитель заведующего по воспитательной и методической работе (ВМР) Попеляева Галина Константиновна (2 корпус);

- заместитель заведующего по административно-хозяйственной части (АХР) Зотова Юлия Борисовна (1 корпус + 2 корпус).

МБДОУ «Детский сад № 50» располагается в двух отдельно стоящих зданиях – корпусах. Место нахождения корпусов образовательной организации:

1 корпус: 636017, Россия, Томская область, г. Северск, ул. Северная, д.12;

2 корпус: 636017, Россия, Томская область, г. Северск, ул. Северная, д. 32.

1 корпус – декабрь, 1969 года;

2 корпус – ноябрь, 2014 года.

г) об адресах официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений (при наличии)

Адрес официального сайта образовательной организации:

http://cad50.vseversk.ru/

Адрес электронной почты образовательной организации:
mbdou-ds50@seversk.gov70.ru

- Положение «О педагогическом совете МБДОУ «Детский сад № 50»»

-Положение «Об общем собрании трудового коллектива МБДОУ

«Детский сад № 50»»

- Положение «О родительском комитете МБДОУ «Детский сад № 50»»

- Положение «О профсоюзном комитете МБДОУ «Детский сад № 50»»

о руководителе образовательной организации

- Руководитель образовательной организации: заведующий МБДОУ

«Детский сад № 50» Ерёмина Наталья Владимировна.

- График работы заведующего МБДОУ «Детский сад № 50»:

Понедельник – среда с 08.30 до 17.30;

Четверг с 09.00 до 18.00;

Пятница с 08.30 до 16.15;

Перерыв на обед: ежедневно с 12.15 до 13.00.

- Часы приема граждан по личным вопросам заведующего МБДОУ

«Детский сад № 50»: четверг с 16.00 до 18.00 (1 корпус).